A nivel mundial, menos del 25 % de la fuerza laboral en el sector energético está compuesta por mujeres; en áreas técnicas y de liderazgo, esa cifra es aún menor. Esta subrepresentación limita no solo la diversidad del sector, sino también la innovación y la sostenibilidad de sus soluciones. La transición energética justa y equitativa busca garantizar que el paso de los combustibles fósiles a las energías limpias no deje a nadie atrás, especialmente a las comunidades vulnerables o a quienes dependen de sectores tradicionales. Esto implica no solo un cambio tecnológico, sino también transformaciones sociales, económicas y políticas que promuevan la justicia climática, la equidad de género, la participación comunitaria y una distribución equitativa de beneficios y oportunidades.
La Universidad del Caribe (UNICARIBE) reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y la equidad social al integrarse activamente a la red global Impulsouth. Esta red trabaja en la acción climática con un enfoque centrado en el fortalecimiento de capacidades de profesionales, universidades e instituciones de países del Sur Global. A través de cursos, mentorías, investigaciones y redes de colaboración, impulsa soluciones climáticas justas, con énfasis en el liderazgo femenino, el enfoque de género y la equidad social.
UNICARIBE, a través de su Centro de Investigación CAYEI y la Licenciatura en Gestión Ambiental y Energías Renovables, forma parte de esta red junto a universidades y organizaciones de África, América Latina y Asia. Así se suma a un movimiento que conecta conocimiento, liderazgo femenino y transformación sostenible. Uno de los objetivos más relevantes es lograr una transición energética más inclusiva y efectiva, destacando que la participación de las mujeres es esencial y su esfuerzo debe ser reconocido, apoyado y visibilizado en todos los niveles del cambio energético.
La representación institucional de UNICARIBE está liderada por las estudiantes Kamila Méndez y Diana Morales, de la Licenciatura en Gestión Ambiental y Energías Renovables, quienes han demostrado un compromiso ejemplar con la equidad energética, la acción climática y el desarrollo comunitario. Su participación es testimonio del rol transformador que tienen las mujeres en los procesos globales de sostenibilidad.
Recientemente, las dos estudiantes, junto al docente Víctor Haché y el director Julián Peña, culminaron exitosamente el curso Formación de Formadores en Transición Energética Justa y Equitativa, impartido por la Universidad de las Naciones Unidas (UNU), la Fundación Avina, el IDRC de Canadá y la red global Impulsouth. Este programa proporciona herramientas prácticas, enfoques de justicia social y conocimientos técnicos para fomentar una transición energética que beneficie a todos los sectores de la sociedad, especialmente a los más vulnerables.
Con esta participación, UNICARIBE consolida su rol como agente académico de transformación social, formando profesionales conscientes de los impactos ambientales y comprometidos con una energía más justa, inclusiva y sostenible. Apuesta así por una educación con propósito y por la cooperación internacional como pilares de un futuro resiliente para la República Dominicana y el planeta.
Actualización. El 20 de octubre de 2025, la Comunidad de Práctica de Impulsouth emitió una declaración de participación, firmada por su facilitadora, Mariana Hoffmann, que certifica que UNICARIBE forma parte de la red desde su lanzamiento en diciembre de 2024 y que sus representantes, incluyendo estudiantes que participan de manera voluntaria, han contribuido a su estructura de gobernanza a través del Comité Directivo y del Grupo de Trabajo sobre Investigación, Política e Innovación. Impulsouth cuenta con el apoyo de la Fundación Avina y de la Universidad de las Naciones Unidas – Vicerrectorado en Europa (UNU-VIE), y está financiada por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá.
Si su organización desea unirse a esta red, consulte la página web:
https://cop.impulsouth.org/
Autores:
Diana Lucia Morales – Estudiante Lic. Gestion Ambiental y Energias Renovables
Kamila Mendez – Estudiante Lic. Gestion Ambiental y Energias Renovables
Fuentes:
[1] F. Ros, "En energía, mujeres solo ocupan el 22% de los puestos," El Economista, Mar. 8, 2024. [En línea]. Disponible en: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/En-energia-mujeres-solo-ocupan-el-22-de-los-puestos-20240308-0006.html

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